Un arma secreta para comité de seguridad y salud en el trabajo
Un arma secreta para comité de seguridad y salud en el trabajo
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¿Quién es responsable de implementar las normas de seguridad y salud en el trabajo? Los empleadores son responsables de implementar las normas de seguridad y salud en el trabajo y garantizar que se cumplan los estándares requeridos.
Fortalecerás tus competencias para contribuir al expansión del Sistema de Gobierno de Seguridad y Salud en el Trabajo para el logro de los objetivos estratégicos de la empresa.
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La empresa en la que trabajo tiene comité de empresa, pero la presidenta del comité no me incluye en nadie de los comunicados a los trabajadores, ni convocatorias a las asambleas de personal porque soy responsable de un área.
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Los representantes de los trabajadores tienen gran importancia en cuanto a la Vigilancia y el control se les reconocen estas competencias:
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Fue desarrollado por los sistemas de administración de salud y seguridad ocupacional ISO/TC 283 y sus medidas son tomandas en cuenta para las legislaciones vigentes en Colombia.
Explorando ejemplos concretos de seguridad sindical: protegiendo vidas y promoviendo un entorno gremial seguro
Asimismo la empresa está obligada a respetar la caminata máxima de trabajo que establezca el Convenio Colectivo, o correctamente la que se viniera realizando en la empresa. Si ésta Bancal de 38 horas semanales, cualquier hora que se haga por encima de estas 38 deberá retribuirse como hora extraordinaria, o compensarse con descanso seguridad y salud en el trabajo en ingles equivalente.